【工作内容】
1、 根据客户需求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;
2、 熟悉高等教育、IT互联网、金融、互联网教育等行业,能够准确定位人群;
3、 负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、制作推荐报告、薪资谈判等;
4、 深度了解客户方业务部门需求,精准提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法做出正确决策;
5、 与客户、目标人才多维度沟通,及时解决招聘中出现的问题,及时有效招聘合适的人才,实现高校交付。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,三年以上工作经验,两年以上猎头经验,有强烈的目标感;
2、喜欢招聘工作,具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程;
3、掌握较好的面试技巧,有预防面试环节的潜在风险,并做好人选的面试辅导;
4、性格开朗、抗压力强、亲和力强、沟通能力强、工作责任心和执行力很强;
5、有过高等院校、IT技术类和互联网相关职位招聘经验者优先;
6、积极热情,逻辑思维清晰,自驱力强,有强烈的目标责任感;
7、频繁跳槽者不考虑。
【我们能给你】
1、现代人力资源行业项目执行管理经验;
2、专业的人力资源技能及完善的晋升空间;
3、拥有超同行的对于各行各业的了解及人脉积累;
4、团队氛围非常nice。
薪资福利:双休/8小时
工资 + 提成 + 绩效 + 年终奖 + 五险一金
高起点的平台、灵活的晋升机制、广阔的发展空间、期待您的加入!
联 系 人:朱老师
电 话:13363989698